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ZHONGHUAN ZHUFU · OWNER ACADEMY

店东AI经营提效

首发围绕三个经营场景展开:看懂商机周报、确定重点盘源、建立团队知识库。每个场景都按“输入资料—分析问题—采取动作—检查结果”练习。

COURSE MAP · 01

围绕门店问题,选择学习方向。

以下为课程体系与拟定交付方向。具体开课安排、价格和服务范围将在确认后公布;当前可阅读课程介绍与免费工具。

01 / COURSE

店东经营提效系统课

把每天靠店东盯人的经营,拆成能看、能管、能复盘的动作系统。

  • 建立门店经营仪表盘
  • 形成日、周、月管理节奏
  • 把问题落到具体人、具体动作和具体改进
02 / COURSE

商机转化与经纪人产能课

让线索不只停留在“有商机”,而是进入响应、邀约、带看和成交链路。

  • 建立商机分层和优先级
  • 把首联、加微、邀约、带看形成标准动作
  • 用行程量识别真正的过程问题
03 / COURSE

盘源经营与热度判断课

把“房源很多”变成“知道哪套值得马上核、马上推、马上谈”。

  • 建立盘源热度与优先级口径
  • 形成每周聚焦盘和累计追踪
  • 让维护人、营销人和店长围绕同一套房协作
04 / COURSE

租赁成交复制训练营

用租赁训练新人、建立客户池,并把一次成交延伸到售后、转介绍和租转买。

  • 掌握不同租金段客户的需求重点
  • 建立配盘、带看、谈判、签约和售后SOP
  • 用月度数据安排不同季节的动作
05 / COURSE

房地产内容与短视频课

把日常业务、真实案例和市场判断,持续变成客户看得懂的专业内容。

  • 建立内容选题库与固定栏目
  • 形成脚本、素材、剪辑、审核的一条线
  • 让一次成交同时沉淀案例、培训和客户内容
06 / COURSE

知识库与AI工作流课

让政策、业务规则、培训、案例和模板从“散落文件”变成团队随时能用的资产。

  • 建立知识分类与检索入口
  • 把常用任务沉淀成模板和工作流
  • 明确公开、会员、内部和敏感四类边界
PRODUCT LADDER · 02

从一张清单,走到一套门店系统。

不同门店问题不同,不用一开始就购买最重的方案。先用公开工具自测,再选择单课、训练营或门店陪跑。

LEVEL 01

公开工具

经营自测、需求清单、报表检查和内容选题。先让店东快速判断问题。

LEVEL 02

单主题实战课

针对一个明确问题学习方法、模板和动作,适合管理层集中训练。

LEVEL 03

门店训练营

课程 + 作业 + 真实数据复盘,把方法带回门店连续练习。

LEVEL 04

经营陪跑

围绕门店实际目标,组合诊断、课程、工具与阶段复盘。范围确认后再报价。

HOW WE TEACH · 03

不是多讲概念,
是把方法放进真实业务。

所有课程都坚持四个动作:先看真实数据、再拆实际问题、带走可用工具、回到门店复盘。

真实数据

  • 区分官方统计、平台样本和内部经营数据
  • 明确时间、口径和缺失范围
  • 结论必须能指导下一步动作

真实交付

  • 课程不是只有PPT,还包括表格、清单与SOP
  • 把一次案例拆成团队可复制的方法
  • 不承诺脱离执行的“自动增长”
COURSE CONSULTATION

先诊断问题,
再决定学什么。

带上门店人数、主要业务、当前最大问题和最近一个月的关键数据,我们先帮你判断优先级,再匹配课程、训练营或陪跑方案。

01 门店现状02 问题诊断03 方案匹配04 落地复盘
课程咨询入口与具体开课安排待公布。目前不接受在线付款。
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下载门店诊断清单,准备合作需求 →